Objectifs

Former des professionnels capables de concevoir, organiser et optimiser les opérations de transport et de prestations logistiques à l'échelle locale, nationale et internationale.
Ces professionnels maîtrisent l'analyse de la performance des activités logistiques, garantissent leur pérennisation et leur développement, tout en assurant la satisfaction client grâce à une expérience pratique significative acquise en alternance.

Référentiel : RNCP38365 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38365/)
Validité : Certification enregistrée jusqu'au 31/12/2028
Code NSF :311p
Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Contenus

- Bloc 1 : Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques
1. Planification et exécution des opérations : Organisation optimale des opérations de transport et logistiques (réception, stockage, expédition). Utilisation des systèmes d’information dédiés (TMS, WMS). Respect des normes et protocoles spécifiques au transport et à la logistique.
2. Gestion des ressources : Mobilisation des moyens humains et matériels nécessaires. Négociation des conditions d’opérations avec les partenaires internes et externes.
3. Suivi opérationnel : Application ou ajustement du plan de transport. Traçabilité et contrôle des opérations pour garantir leur conformité.

- Bloc 2 : Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques
1. Analyse des besoins : Identification des contraintes liées à une demande de transport et logistique. Évaluation des composantes quantitatives (durée, distance, poids, volume).
2. Élaboration de solutions : Choix des modes de transport et prestataires adaptés. Calcul du coût et du prix d’une solution logistique. Évaluation de la rentabilité des solutions proposées.
3. Conformité réglementaire : Prise en compte des normes spécifiques au secteur (sécurité, environnement).

- Bloc 3 : Analyse de la performance d’une activité de transport et de prestations logistiques
1. Indicateurs de performance : Production et interprétation d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs (productivité, rentabilité). Établissement de tableaux de bord pour le suivi des activités.
2. Actions correctives : Proposition d’améliorations pour optimiser les performances organisationnelles, commerciales, sociales et environnementales. Résolution des litiges liés aux opérations logistiques.
3. Analyse financière :
Évaluation du bilan et du compte de résultat pour identifier les leviers d’amélioration.

- Bloc 4 : Pérennisation et développement de l’activité de transport et prestations logistiques
1. Stratégie commerciale : Développement du potentiel humain et responsabilité sociétale dans l’entreprise. Optimisation des organisations existantes pour pérenniser l’activité commerciale.
2. Gestion de projet : Planification, financement et mise en œuvre d’actions stratégiques pour le développement logistique. Évaluation des impacts des projets réalisés.

- Modules transverses
• Anglais appliqué au secteur du transport : Communication professionnelle avec les partenaires internationaux (rédaction, négociation).
• Culture juridique, économique et managériale appliquée au transport : Compréhension approfondie du cadre réglementaire lié aux activités logistiques

Méthodes pédagogiques

• Cours du jour
• Enseignement individualisé
• Face à face
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

1. Évaluations en cours de formation (CCF)
- Contrôle continu intégrant des mises en situation professionnelle (ex. : simulations d'entretiens téléphoniques, gestion de cas concrets en logistique).
- Projets E4 et E6 : analyse de la performance logi

Poursuite d'activité :

• Débouchés professionnels
- Agent d'exploitation transport : Organisation des tournées et gestion des flux nationaux/internationaux.
- Affréteur : Négociation des contrats de transport avec les prestataires.
- Agent de transit : Coordination des opérations douanières et suivi des acheminements internationaux.
- Responsable logistique adjoint : Pilotage des flux dans des entrepôts ou plateformes multimodales.
- Gestionnaire de parc véhicules : Optimisation des rotations et maintenance des flottes.
Ces postes s’exercent principalement dans les secteurs du transport routier, logistique industrielle, commerce international et prestations logistiques intégrées.

• Évolutions de carrière
- Responsable d’agence de transport : Management d’une équipe et développement commercial.
- Chef de projet logistique : Conception de solutions multimodales pour les clients internationaux.
- Responsable supply chain : Supervision de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement.
- Consultant en optimisation logistique : Audit et préconisations pour réduire les coûts/empreinte carbone.

• Poursuite d’études
-Licences professionnelles :
- Management de la chaîne logistique
- Transport international et douanes
- Gestion des opérations portuaires et aéroportuaires
Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) : Logistique et pilotage des flux
Écoles de commerce : Spécialisations en supply chain via admissions parallèles (programmes bac+4/+5)

Certifications sectorielles :
Certificat de commissionnaire en transport, certifications douanières (DDAE).

• Rémunération
- Début de carrière : 1 800 € à 2 400 € brut/mois (selon secteur et région).
- Avec expérience : 2 500 € à 3 500 € brut/mois pour des postes à responsabilité (chef d’agence, responsable logistique).
- Secteurs les plus rémunérateurs : Transport international

Informations complémentaires

• Remise à niveau
- Immersion sectorielle : Stage d'observation en entreprise de transport international (logistique portuaire, fret aérien).
- Plateforme linguistique : Parcours e-learning en anglais professionnel (lexique douanier, négociation internationale) et LV2 optionnelle (espagnol/allemand).

• Spécialisations sectorielles
- Logistique multimodale : Études de cas sur les corridors européens (ferroviaire, maritime, routier).
- Transport sous contraintes : Modules spécifiques ADR (matières dangereuses), chaîne du froid et logistique urgente.

• Modules complémentaires
- Droit douanier : Certifications Incoterms® 2024 et procédures de dédouanement (DDAE).
- Outils avancés :
Maîtrise des logiciels TMS (Transwide, OTMS) et WMS (SAP, Logistique).
Initiation à la blockchain pour la traçabilité des flux.

- Compétences transverses :
Gestion de crise logistique (retards, litiges internationaux).
Management interculturel (négociation avec partenaires étrangers).
Cybersécurité appliquée aux systèmes logistiques (protection des données).

Certifications intégrées
- Attestation de capacité professionnelle de transport routier (obligatoire pour diriger une entreprise).
- Certificat de commissionnaire en transport (équivalence partielle au diplôme).

Informations

Taux de réussite :

Nouvelle formation

Secteurs et domaines professionnels :

• Transport, Logistique

Public :

• Salarié en Contrat d'Apprentissage

Durée :

De 3214 h, variable selon positionnement, dont 1800 h en entreprise

Dates :

• Début : 01 septembre 2025
• Fin : 28 août 2026
• Entrée à date fixe

Pré-requis :

Niveau 4 (ex IV)
• Niveau académique
- Diplôme requis : Titulaire d’un baccalauréat (toutes séries acceptées), avec une préférence pour les bacs professionnels Logistique ou Transport et les bacs généraux/technologiques (ex. STMG).
- Équivalence : Expérience professionnelle significative dans le secteur (cas particuliers sous conditions).

• Compétences linguistiques
- Anglais : Maîtrise du niveau B2 (CECRL) à l’écrit pour la rédaction de documents professionnels.
- Autres langues : LV2 optionnelle (niveau B1 recommandé pour les échanges internationaux).

• Autres exigences
- Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler en équipe, négocier avec les partenaires et manager des opérations.
- Compétences numériques : Maîtrise des outils informatiques (TMS, WMS) et adaptation aux environnements digitalisés.
- Âge : Priorité aux candidats de 16 à 29 ans (sans limite pour les travailleurs handicapés).

• Modalités de recrutement
1. Dossier de candidature :
- CV détaillant les expériences en logistique/transport
- Lettre de motivation ciblée
- Bulletins de notes (notamment en langues et matières professionnelles).
2. Étapes de sélection :
- Tests écrits : Évaluation des compétences linguistiques (anglais) et logiques.
- Entretien de motivation : Mise en situation professionnelle et vérification de l’intérêt pour les métiers du transport international.

Niveau de sortie :

Niveau 5 (ex III)

Validation :

• Attestation de fin de formation
• Attestation de compétences
• Diplôme / unité de diplôme
• Titre : BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE
• Autre : Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ; PIX.

Coût :

Gratuit pour l'apprenti (pas de reste à charge)

Financement :

• Entreprise et OPCO

Contact de session :

01.34.48.59.00
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Référent handicap :

Christine MATIAS
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Accessibilité handicap :

Le Greta du Val d’Oise, organisme de formation de l’Education nationale recevant du public, applique les règles d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Afin que la formation soit accessible à tous, des mesures peuvent être mises en place pour compenser les situations de handicap (matérielles et/ou pédagogiques). Vous pouvez contacter notre référente Handicap pour bénéficier d’un accueil et d’un échange sur les aménagements possibles.

Fiche mise à jour le 10 avril 2025